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第1题
以下不属于“自适应”网站的缺点的是（)。
A.维护的工作将会呈几何级数上升
B.大大地增加架构设计的复杂度
C.在网站维护时需要同时兼顾多个不同版本的网页
D.可以极大地保证不同环境下的显示效果
第2题
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：
A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12-15人
B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养
C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
第11题
以下哪个不属于事业部制的缺点（)。
A.一定程度上增加了费用开支
B.妨碍了必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导
C.对公司总部的管理工作要求较高，否则容易发生失控
D.由于各事业部利益的独立性，容易滋长本位主义
