题目内容
（请给出正确答案）
A.公司目的
B.公司宗旨
C.经营哲学
D.公司目标
答案
C、经营哲学
解析：选项C符合题意，选项A、B、D不合题意，经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则，是企业文化的高度概括；经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、政策和目标以及管理风格等方面体现出来；本题“在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情”体现的是公司的经营哲学；
综上，本题应选C。
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A.公司目的
B.公司宗旨
C.经营哲学
D.公司目标
A.安全检查时工安部门的事，我是生产部门的，安全检查与我无关
B.公司员工发现现场存在安全隐患应有权利也有义务要求责任单位改善并通报公司工安部门
C.安全检查时领导的事，我只是个技术员，安全检查与我无关
D.我是一名公司员工，我应该积极参与安全检查工作，消除工作场所安全隐患，给自己和同仁一个安全的工作环境
A.公司员工需提前申请宿舍，经审批通过后方可入住
B.入住公司宿舍员工需遵守公司宿舍管理制度，爱惜公共财产
C.严重违反宿舍制度规定的不取消住宿资格
D.申请宿舍优先考虑正式员工
A.客船未持有有效的法定证书
B.客船未遵守恶劣天气限制、夜航规定航行
C.客船载运旅客人数超出乘客定额人数的、或未按规定载运或载运的车辆不符合相关规定、或未按规定执行“车客分离”要求
D.客运码头未按规定履行安检查危职责，违规放行人员和车辆
E.未按规定执行水路旅客运输实名制管理规定
F.超出许可范围和许可有效期经营
A.严禁违章驾驶
B.严禁违法驾驶
C.严禁酒后驾驶
D.严禁醉酒驾驶
A.公司员工不得有利用工作便利侵占公司财产、收受贿赂的行为
B.公司员工不得有滥用职权、违规经营、循私舞弊、损公肥私、损企利己的行为
C.公司员工不得有欺瞒作假、谋取不当利益的行为
D.对违反公司廉洁自律规定的员工视情节轻重处于通报批评或解除《劳动合同》的处罚
A.书信形式
B.邮件形式
C.书面形式
D.电话形式
