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[主观题]
科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜任人员队伍，有赖于依托科学的专业技术人员素质模型
，对专业技术岗位胜任人员素质进行正确分析，构建科学的专业技术岗位胜任人员素质模型，对专业技术岗位胜任力管理具有重要意义。()
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A.组织好材料的收、发、保管、保养工作规定到达多进、多出、保管好、费用省的目的，遵照“后进后出”的原则，为施工生产提供优质服务
B.不停改善仓储技术，提高仓库作业的机械化、自动化水平
C.建立和健全合理的、科学的仓库管理制度，不停提高管理水平
D.加强经济核算，不停提高仓库经营活动的经济效益
E.不断停提高仓储管理人员的思想、业务水平，培养一支仓储管理的专职队伍
A.即使是平凡的岗位也能成就事业，实现人生价值
B.越是平凡的岗位，越能培养科学精神和创新能力
C.在经济全球化时代，人们的就业方式越来越多样
技术创新是指以市场为导向的技术的()的一系列活动的总和。它不只是关注技术的创造性和技术水平的进步，同时也关注技术在经济活动中的应用。
A.研究、开发和引进
B.创造、发明和模仿
C.设计、开发和应用
A.一支强大的人民军队
B.一支高素质的庞大的知识分子队伍
C.同各国经济文化的广泛交流
D.最广泛的爱国统一战线
