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[主观题]

目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理

方法。()

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第1题
()是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第2题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准现代管理方法()
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第3题
对目标管理表述正确的是()。

A.不需要高效分解目标

B.以目标为导向

C.以人为中心

D.以成果为标准

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第4题
目标管理:是以人为导向,以目标为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()
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第5题
目标管理亦称为“成果管理”,是以个人为导向、以成果为中心、以目标为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()
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第6题
下列关于目标管理说法正确的有()

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

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第7题

目标管理是以()为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。

A.成果、人、目标

B.目标、人、成果

C.方法、人、成果

D.方法、人、目标

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第8题
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。

A.目标管理法

B.标杆管理法

C.全面质量管理法

D.战略管理法

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第9题
坚持“以病人为中心”的服务宗旨,通过目标管理,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度()
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第10题
COPC指:()。

A.以个人为中心的健康照顾

B.以家庭为单位的健康照顾

C.以社区为导向的基层医疗

D.以预防为导向的健康照顾

E.全科医疗体系

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