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[主观题]

某市国土资源局一科员因工作粗心大意,丢失档案,应由()给予行政处分。A.市档案局或者市国土资源局B

某市国土资源局一科员因工作粗心大意,丢失档案,应由()给予行政处分。

A.市档案局或者市国土资源局

B.市国土资源局或者市监察局

C.市档案局或者市监察局

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第1题
某市国土资源局一科员因工作粗心大意,丢失档案,应由()给予行政处分。

A.市档案局或者市国土资源局

B.市国土资源局或者市监察局

C.市档案局或者市监察局

D.市档案局或者市监察局

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第2题
某市国土资源局副局长孙某 ,如有下列哪些情形 可以认定其构成受贿()

A.利用职务之便 , 向欲在该市从事房地产开发生意 的刘某索要 2000 元人民币 ,但没有为其提供帮助

B.在为单位购买业务书籍过程中收受回扣 2000 元 , 揣入个人腰包

C.在经济往来中违反规定收受 2000 元现金 ,交给财 会存入单位小金库用于单位日常开销

D.孙某退休后 ,找其原下属、现任某县国土资源局局 长的王某 ,为开发商李某违规审批土地 。为此 ,孙某收受 李某一张面值 2000 元的购物卡

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第3题
某局机关因工作需要,新成立了一种行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室8位后勤服务人员所有转到行政处,李佳上任后便处处物色人才,又从别单位调进5位工作人员。这样,一种14人行政处便开始了正常工作。李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手状况下,她领导其她13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。由于处里不论是工作分派、组织协调还是指引监督、对外联系,都是李佳拍板定案。尽管她工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其她处室也发生了不少冲突。在这种状况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后,一方面,着手组建行政处内部组织机构,处下设立四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。另一方面,选调得力干将,再从本来局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科科长,别的科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采用这些做法,目就是变化处里沉闷空气,调动人们工作积极性,提高行政处工作效率。这样,一种19人行政处在三位正副处长、8位正副科长领导下,再次以新面貌投入到工作之中。但是过了不久,行政处工作效率不但没有提高,反而更加糟糕了。有些下属以为王强经常越权乱指挥,她们工作没法开展;有下属则以为王强处处包办代替,没事找事干,和科长争权;有人以为行政处官多兵少,没有正经干活。不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,并且人们都没干劲。王处长带来几种人也规定调回原处室。在这种状况下王强只得辞职。但她很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处工作? 问:李佳和王强失败重要因素是什么?应如何改进?
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第4题
对《责令停止违法行为通知书》的性质作出判断,并简要比较行政处罚与行政强制措施的不同点。

七、(2016年司法考试真题卷四)

材料一(案情):孙某与村委会达成在该村采砂的协议,期限为5年。孙某向甲市乙县国土资源局申请采矿许可,该局向孙某发放采矿许可证,载明采矿的有效期为2年,至2015年10月20日止。

2015年10月15日,乙县国土资源局通知孙某,根据甲市国土资源局日前发布的《严禁在自然保护区采砂的规定》,采矿许可证到期后不再延续,被许可人应立即停止采砂行为,撤回采砂设施和设备。

孙某以与村委会协议未到期、投资未收回为由继续开采,并于2015年10月28日向乙县国土资源局申请延续采矿许可证的有效期。该局通知其许可证已失效,无法续期。

2015年11月20日,乙县国土资源局接到举报,得知孙某仍在采砂,以孙某未经批准非法采砂,违反《矿产资源法》为由,发出《责令停止违法行为通知书》,要求其停止违法行为。孙某向法院起诉请求撤销通知书,一并请求对《严禁在自然保护区采砂的规定》进行审查。

孙某为了解《严禁在自然保护区采砂的规定》内容,向甲市国土资源局提出政府信息公开申请。

材料二:涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度。推进政务公开信息化,加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设。(摘自《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》)

问题:

(一)结合材料一回答以下问题:

4.对《责令停止违法行为通知书》的性质作出判断,并简要比较行政处罚与行政强制措施的不同点。

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第5题
人民法院已告知当事人补正相关起诉材料,但当事人拒绝补正或者经补正仍不符合起诉条件且未坚持起诉的,人民法院应作何处理()
A.退回诉状B.记录在册C.登记立案D.判决驳回诉讼请求2002年2月,绍兴市房地产管理处颁发给朱如云的房屋所有权证上载明,朱如云位于鉴湖镇念亩头村三层楼住房的建筑面积为216.60平方米因朱如云房屋涉及拆迁,经绍兴市博大房地产评估有限公司丈量,朱如云位于城南街道念亩头村房屋实际建筑面积合计为287.24平方米2016年9月14日,绍兴市国土资源局越城区分局向朱如云作出《限期整改决定书》,责令其于2016年9月18日前无条件自行腾空拆除,逾期未腾空的将组织有关部门依法予以拆除因朱如云逾期未腾空拆除,绍兴市国土资源局越城区分局于2016年9月18日将涉案建筑物强制拆除
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第6题
舞蹈演员出身的小赵是某市税务局机关的科员,经有关机构批准,在市残疾人艺术团兼任副团长,残疾人艺术团每月发放给小赵工资2000元()
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第7题
下列当事人提起的诉讼,哪些属于行政诉讼受案范围?()

A.某造纸厂向市水利局申请发放取水许可证,市水利局作出不予许可决定,该厂不服而起诉

B.食品药品监管局向申请餐饮服务许可证的李某告知补正申请材料的通知,李某认为通知内容违法而起诉

C.化肥厂附近居民要求环保局提供对该厂排污许可证监督检查记录,遭到拒绝后起诉

D.某国土资源局以建城市绿化带为由撤回向一公司发放的国有土地使用权证,该公司不服而起诉

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第8题
《南昌局集团公司旅客声明丢失实名制车票挂失补办流程》(南铁客[2021]42号)规定“挂失补车票”只能办理()次。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
500kV变电站用地预审必须通过哪些部门?()

A.市国土资源局

B.所在地县国土部门

C.省国土资源厅

D.国土资源部

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第10题
某局是一个有几十年历史的老单位,为社会主义建设干了不少实事,政绩不凡,在公众心目中有较好的形
象。局长在这个单位待了近20年,从科员升科长,从科长升处长,从处长升局长。几年前他当了局的一把手以后,很重视搞好与同事的关系,很能体贴部属的甘苦。他想,自己能当上局长全靠老同事们的支持,只有给他们晋升提拔,才能对得起他们,才能维护自己的领导地位。于是,他多方努力,说通上级,打通关节,在局内增设了机构,多设了副职,使许多老同事、老部属得到了晋升。这样一来,这个局原来只有4个处,现在扩展为8个处;原来每个处辖3个科,现在扩展为5~6个科;原来每个处(科)只设2~3个处(科)长、副处(科)长,现在扩展为5~8个处(科)长、副处(科)长。有一个处,正副处长共8人,群众戏称为“八大处”;有一个科有正副科长5人,群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排,既照顾了老同事、老部属,又加强了自己的领导地位,人多好办事,工作一定能更好地开展,而实际上事与愿违:由于机构臃肿,人员素质不高,造成互相扯皮,办不成事,这位局长吃了苦头,这个局的工作也受到影响。 试分析案例中的问题并提出相应的建议。 答案要点: (1)案例中的问题。 (2)公务员机构编制的相关规定。 (3)晋升的意义。 (4)升降的原则。 (5)相关的对策与建议。

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