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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据员工是否脱产,可以把员工培训分为脱产培训和()。

A.在职培训

B.新员工岗前培训

C.对老员工的培训

D.轮岗培训

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第1题

根据培训与工作的关系，员工培训可分为()。

A.企业外训

B.岗前培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业内训

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第2题

()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。

A.岗前培训

B.现场培训

C.课堂培训

D.脱产培训

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第3题

()是指按不同专业对各类员工进行脱产培训，包括对不同员工进行全面质量培训、安全生产培训、专业新发展培训和技能培训等。

A.分专业脱产培训

B.分层级脱产培训

C.组织安排的培训

D.个人选择的培训

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第4题

员工培训的主要形式不包括()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.业余培训

D.封闭学习

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第5题

下列选项中，属于分专业脱产培训的有()。

A.全面质量培训

B.安全生产培训

C.对骨干员工的脱产轮训

D.专业新发展培训

E.技能培训

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第6题

公司对员工进行培训的方法有（）

A.岗位培训

B.业余学习

C.半脱产学习

D.脱产轮训

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第7题

按照培训的范围划分，可分为新员工岗前培训和（）

A.在职培训

B.公司内部培训

C.老员工在岗培训

D.脱产培训

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第8题

客户服务中心员工岗位技能认证培训过程中，()课程，采取脱产集中学习的培训形式。

A.心态类

B.文化类

C.基础知识类

D.技能类

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第9题

脱产培训，指为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能，在工作中，由上级有计划地对员工进行教育培训。（)

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第10题

机场内所有与运行安全有关岗位的员工均应当（)。

A.取得大专以上文凭

B.持证上岗

C.脱产培训

D.购买人身意外保险

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第11题

（)是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.专业人才培训

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