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[主观题]

卡肖提出的发展跨国人力资源的模式,对发展国际企业的人力资源有一定的参考价值。()

卡肖提出的发展跨国人力资源的模式,对发展国际企业的人力资源有一定的参考价值。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
:按传统发展模式,随着资源的不断消耗殆尽、环境的日益恶化,人类在不断创造、积累财富的同时,也在走向自我__的过程,之前世界上对人类前途命运的预测,因此大都充满阴暗、__的色彩,而科学发展观的提出,无疑为解决人类发展面临的困境提出一条破解之道,让人们对人类的未来增添了审慎乐观的理由与信心。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.毁灭 悲伤

B.破坏悲伤

C.毁灭 悲观

D.破灭 悲观

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第2题
人力资源规划是一种活动,它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律,并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
德清县第十四次党代会对教育的发展提出的目标要求是什么?

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第5题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了
资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着()

A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合

B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革

C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配

D.在当今,人力资本日益被人们重视

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第6题
现阶段我国提出建设自主创新型国家,国家大力鼓励创新,这样的环境对创业的发展是极其有利的。()

现阶段我国提出建设自主创新型国家,国家大力鼓励创新,这样的环境对创业的发展是极其有利的。()

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第7题
过去对社会主义“没有完全搞清楚”的问题是()

A.社会主义的基本制度

B.社会主义的根本任务

C.社会主义的发展动力

D.社会主义本质与体制模式的区别

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第8题
从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为()

A.供给预测

B.短期预测

C.需求预测

D.长期预测

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第9题
人力资源规划的内容有()

A.分析归类

B.平衡计划

C.培训发展

D.外包

E.协同

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第10题
在语言学习模式中,强调儿童所处的语言环境和交往背景对儿童语言发展的作用的是()

A.行为主义

B.社会相互作用论

C.认知相互作用论

D.先天论

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第11题

2016年住建部《建筑产业现代化发展纲要》提出力争用十年左右时间,使装配式建筑占新建建筑的30%。 ()

A.正确

B.错误

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