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更多“员工离职时，需办理移交手续的物品有（）”相关的问题
第1题
下列说法正确的是（）
A．出纳人员办理调动、离职交接时，应核对款、账、物、簿，详列移交清单，经交接双方和监交人签章后，相关人员各执一份，另一份归档保管B．未办妥移交手续者不得离职。在系统登记移交的物品，不再登记纸质移交清单C．出纳人员临时离岗的，应在出纳主管人员或会计主管监交下向指定的代班人员办理交接，进行账、款、簿、实核对，并在会计人员交接登记簿上登记。在系统登记移交的物品，需再登记纸质登记簿D．一般出纳人员的调动、离职，由出纳主管人员监交。出纳主管人员的调动、离职，由上级监督检查部门指定人员进行监交
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第3题
关于航线更衣柜管理错误的是（）
A.更衣室用于维修员更衣或个人物品永久存放使用
B.员工入职时，由机务部配发更衣柜及钥匙；调离航线车间时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙交还所在车间，由车间确认回收后进行管理
C.禁止放置航材配件、易燃、易爆等危险物品
D.更衣柜钥匙需备份车间进行统一管理。部门因抽查或工作需要，有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工应积极予以配合
第7题
关于离岗及离职手续办理：下列说法错误的是__（）
A．员工提出离职时，先提交钉钉内离岗申请，周四上午10:00--12:00持《离岗申请表》和《离职申请表》同时到人事部门办理离岗手续B．人事部先行办理离岗手续，内控部门在最长3个月时间内对在岗工作会员等情况进行审计，审计没有问题后，通知员工办理正式离职手续，离职手续办理完毕后，次月发放离职工资C．办理离岗/离职手续；个人携带离职申请表（主管/店长签字），离职面谈表、交接表、工装押金条、需要退换的领取物品等D．员工离职必须办理纸质版离职手续，则工资暂停发放E．员工如果未提前走钉钉离岗审批，则需扣除相应的工作天数
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第8题
员工办理退宿时，应该办理哪些手续（）
A．员工凭借《退宿申请表》或（离职员工提交离职交接表），经审批通过后，抄报宿舍水电气表数据到行政办公室办理，并退回宿舍钥匙、柜子钥匙、床品套件等物品B．员工凭水表、电表、气表数据提交到行政专员后即可退宿，无需本人到场C．员工凭借OA退宿/离职流程即可办理退宿手续
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第10题
员工离职时需到相关营业部领取《 离职审批单》，与厂家办理交接手续后盖章确认，并得到相关营业部负责人签字和商管部确认后在每周（）财务部办理退款手续
A.每周四
B.每周一
C.每周一至周五
D.每周二至周四
