首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

第四起典型三违事故案例中导致摔伤事故发生的原因是()

A.地面湿滑

B.地面废纸箱过多

C.生产区域嬉戏打闹

D.生产区域光线过暗

答案
收藏

C、生产区域嬉戏打闹

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“第四起典型三违事故案例中导致摔伤事故发生的原因是()”相关的问题
第1题
安全隐患,是指在生产经营活动中可能导致不安全事故发生的()的缺陷

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.三违行为

D.管理上的缺陷

点击查看答案
第2题
LOTO典型事故案例回顾-2016/01/22 美国工厂机械挤压死亡事故事故发生原因:由于伤者头部伸入机器,印刷机的传感器和执行器认为是下一片风挡玻璃进入机器而开始工作,结果 导致挤压()
点击查看答案
第3题
LOTO典型事故案例回顾-2019-05-24 AACN 夹层QL2 CNC挤压轻微伤事事故发生原因:1. 操作人员在设备内部有人的情况下,未遵守相关规定,关闭安全门并按下关门按钮导致设备启动; 2. 设备老旧,人员进入设备时无法对安全门进行锁定()
点击查看答案
第4题
高处作业典型坠落、跌落事故案例-2015-11-24 ASC人员坠落死亡事故事故发生原因:受害者没有按照正确的路线移动,移动中安全带没有挂()
点击查看答案
第5题
在发生事故中,因“三违”造成的事故占很大比重,“三违”指()。

A.违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。

B.违章指挥,违反操作规程,违反劳动纪律。

C.违反施工纪律,违反操作纪律,违反劳动纪律。

点击查看答案
第6题
以下哪些属于项目(部门)级安全教育培训内容()

A.单位风险管理地图

B.单位三违清单及事故事件案例

C.应急处置卡

D.大安全管理的相关奖惩条款及标准

点击查看答案
第7题
作业安全中的不安全行为主要是人的不安全行为,指一切可能()。

A.导致事故发生的行为,包括可能导致事故发生的人类行为

B.间接导致事故发生的人类行为,如作业人员违章和管理人员违章指挥等

C.导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括间接导致事故发生的人类行为,如作业人员违章和管理人员违章指挥等

D.主要指管理人员不作为和作业人员违章

点击查看答案
第8题
在发生事故中,因“三违”造成的事故占很大比重,“三违”()。

A.违章指挥,违章作业,违反劳动纪律

B.违章指挥,违反操作规程,违反劳动纪律

C.违反施工纪律,违反操作纪律,违反劳动纪律

D.违章指挥,违反操作规程,违反施工纪律

点击查看答案
第9题
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。 7pH`"$a_Y *pOuR~OameRR

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

点击查看答案
第10题
典型事例训练主要采纳事故案例训练,通过案例训练,可以吸取教训,预防类似事故的发生。()
点击查看答案
第11题
“段良伟在集团公司2020年一季度事故案例警示教育视频会议上指出,当前集团公司事故的周期性潜在风险仍未彻底消除,重特大事故风险正在加剧,一些企业在“三违”行为整治、加强“三基”建设和落实安全生产责任等方面还存在短板和不足,集团公司上下必须时刻保持清醒,(),狠抓责任落实,坚决守住安全环保红线。

A.强化环保监督

B.强化安全环保

C.强化安全生产

D.强化安全监管”

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改