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第3题
以下关于薪资呈批的权限审批过程描述正确的是（）
A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
第7题
以下对职位空缺申报的权限审批过程描述正确的是（）
A.如遇职位空缺，可由部门文员提出申请
B.如遇职位空缺，可由部门经理提出申请
C.提出申请后，应交至中心总监进行审核
D.审核完成，由人资总监进行复核
