题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
文件下发应在实施日期前至少提前三天，由各部门对内部进行宣贯，宣贯人员至少包含文件所涉及的相关岗位，保留见证性材料，见证材料至少包含培训签到表、培训过程照片、培训效果评估或考试验证（）
答案
是
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A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任，也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发，培训通知应包括以下内容：培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核，一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.冲压某车型已SOP，下发《设变单》将压力由（6-12）Bar调整为（8-16）Bar，需附带验证报告
B.发往整车厂的设变/技处，接收人应于1个工作日内接收并转发完成
C.接收到立即切换或已切换的设变单，需在10个工作日内完成指导书的更改及现场操作的切换，并对过程变更的实施日期记录
D.涉及到文件换版，指导书需要更改的，需在20个工作日内完成，如不能完成，需编制整改计划
A.招标截止日期前至少5个工作日
B.招标截止日期前至少3个工作日
C.招标截止日期前至少5天
D.招标截止日期前至少3天
A.由会务人员在会议室门口收集
B.与会人员将文件放在桌上，由会务人员统一收集
C.提前发出文件资料清退目录，先由与会人员个人清理，再统一交给大会秘书处
D.下发收集目录，随时交退
E.选择收集会议文件的渠道，采用不同方法收集文件
A.能，5
B.不能，5
C.能，10
D.不能，10
