经公司同意接受外部机构邀请参加活动时,谈及以下哪些话题是合适的()
A.松柏的发展历程和价值观
B.松柏正在尽调的某个项目
C.松柏的官网上已公开的投资项目
D.松柏常用的估值模型和方法
AC
A.松柏的发展历程和价值观
B.松柏正在尽调的某个项目
C.松柏的官网上已公开的投资项目
D.松柏常用的估值模型和方法
AC
A.市医学会印发了学术会议请柬,所有费用由市医学会承担,某药械企业出资赞助本次医学会的活动
B.某药械生产企业印发了学术会议请柬,所有费用由药械生产企业出资承担
C.某医药信息咨询公司印发了学术会议请柬,所有费用由药械生产企业出资承担
D.某药械经营企业印发了学术会议请柬,所有费用由药械经营企业出资承担
A.首诊医师请其它科室会诊之前,原则上先经本科上级医师查看病人并同意
B.被邀科室须有二线医师以上人员按时参加会诊
C.会诊意见必须向邀请科室医师以书面形式交待
D.首诊医师可直接请其他相关科室医师会诊
A.不履行销售人员代理合同或劳动合同、岗位职责中规定参加公司会议、培训、销售活动或接受公司检查等义务的
B.不履行销售人员代理合同或劳动合同、岗位职责中规定参加公司会议、培训、销售活动或接受公司检查等义务的
C.职场经理(职场负责人)不对职场销售人员的销售行为进行管理和监督,职场违规件发生率偏高,且有恶化趋势
D.未尽对合作机构的培训、支持义务,未依相关协议做好对合作机构的检查、管理工作,致合作机构或其销售人员出现违法违规行为,侵害公司利益
评标专家的权利()。
A.接受招标人的聘请,担任评标委员会成员。
B.依法按照招标文件规定的评标标准和评标方法进行评标,提出评审意见,不受任何单位和个人的干预
C.接受国际事业公司的邀请参与资格预审和招标文件的审核、修订。
D.接受参加招标活动的劳务报酬。
A.员工出差期间,在路途中耗费的时间
B.公司组织的员工娱乐、沟通和旅游等活动
C.员工参加外部组织的以提高自身素质和技能为目的的培训
D.员工未经批准自行延长工作时间或休息日来工作地点的
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘
E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次
F.业绩突出者
A.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与团队成员或其他利益相关者的关系时所进行的活动,涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系
B.它涉及管理者人际关系发展,是管理者处理与其他利益相关者的关系时所进行的活动,不涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系
C.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与团队成员关系时所进行的活动,不涉及与公司外部成员的关系
D.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与其他利益相关者的关系时所进行的活动,涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系