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[多选题]
六月份入围现金方案奖励的十年期以上高价值产品包括（）
A.百万守护至尊.无忧系列.人保福
B.百万身价、人保福、无忧
C.百万守护至尊、无忧系列、人保福、无忧2020成人及少儿版
答案
百万守护至尊无忧系列人保福无忧2020成人及少儿版
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A.所有业务均指十年期及以上，兑现时保单必须完成回执核销
B.自保件件数占比高于20%（含）-30%（含）的，绩效及费用支持按70%发放
C.自保件件数占比超过30%的，绩效及费用支持不予兑现
D.属于四同一不同的业务不享受奖励
E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励
A.奖励168元红包 +价值198元精品旅行茶具一套
B.奖励418元红包 +价值198元精品旅行茶具两套
C.奖励688元红包 +价值198元精品旅行茶具三套
D.奖励1188元加佣+价值198元精品旅行茶具四套，且2万以上部分尊享6%加佣
A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元
B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元
C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元
D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元
A.高需求 / 低价值
B.高需求 / 高价值
C.低需求 / 低价值
D.低需求 / 高价值
B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励
C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
