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[判断题]

税局认为,公司存在就应该有办公室、人员的,当然也应该存在账本的,不经营就注销,公司没注销就存在()

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第1题
人民法院受理公司清算案件,应当及时指定有关人员组成清算组。根据公司法律制度的规定,下列各项中,不属于该有关人员的是()。

A.公司董事

B.公司股东

C.公司债权人

D.依法设立的会计师事务所

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第2题
七年级某班有个由足球爱好者组成的小群体,他们经常在一起谈论足球信息、议论足球明星、预测比赛的胜负。对这个小群体认识正确的是()

A.这个小群体就是集体

B.集体之中就应该有这样的小群体

C.应该用小群体代替集体

D.这个小群体的成员会感到温暖

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第3题
人员报送提示:报送失败,变更后的自然人(xxx)已存在有效采集记录如何处理()
A.方法一:先备份数据,下载附件sbzt报送失败人员清空登记序号及档案号(新表101).exe,把附件工具保存到桌面后关闭软件,双击附件,浏览路径一般默认到软件的安装目录→→点击修改数据按钮,提示数据修改成功后点击确定B.方法二:把人员信息导出,备份数据,卸载重新安装,不能恢复之前数据库哦,可以保留查之前的数据备查,注册完成后把人员信息导入软件再报送就可以了C.方法三:修改报错员工的一项非唯一信息,比如添加上工号,修改完成后重新保存报送D.小贴士:以上方法仍无法解决,您可以带着身份证到税局做信息变更,如果变更不了建议让税局工作人员提单处理,提单的时候附件添加自然人身份证件正反面图片即可E.提醒:问题解决后,请您一定要把附件工具删除,以免误操作,影响数据信息哦
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第4题
甲会计师事务所审核乙公司财务报表时,乙公司的董事会认为公司的存货管理方面存在弱点,因此请事务所提供管理咨询服务。请问,事务所提供下列那种服务会有损其独立性?()

A.指出由于现行收发料制度的不合理,造成存货管理出现问题

B.监督购买、验收、储存和发货等业务的进行

C.研讨和评估存货管理问题,并建议各种解决方法

D.设计解决问题的时间进度表,由乙公司董事会指派人员按表实施监督

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第5题
运营者或网络产品和服务提供者认为审查人员有失客观公正,或未能对审查工作中获悉的信息承担保密义务的,可以向网络安全审查办公室或者有关部门()。

A.投诉

B.举报

C.申诉

D.控告

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第6题
某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表,本公司一位实习生,刚从大学经济
管理专业毕业的小林走了进来,小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识,他本人也认为对公司改革有一定作用,他准备找总经理谈谈。小赵客气地请小林坐下,说:“总经理外出了,有什么事请跟我说吧”。小林就滔滔不绝地讲了起来。小赵一边听,边看报表。小林言谈中常带“像我们这样的小公司”,小赵越听越不高兴,结果没等小林把话说完,他便满脸怒气地说:“公司小是否埋没了你的才能?你是大材小用,为什么不去大公司呢?”,小赵的冷明热讽,激怒了小林,引起了激烈的争执,最后小林气愤地离开了办公室。小赵还在闷闷不乐时,三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了,他们因平时工作不遵守纪律,完不成任务被解职,此刻要找总经理解决他们的问题。小赵说总经理不在,想请他们坐下来慢慢谈,他们不相信,非要找总经理不可。正好总经理走了进来,他们怒气冲冲地推推搡搡,揪住总经理的衣服不放。小赵在一边干着急,不知道怎么办才....你认为小赵在这两件事上做得怎么样?他有什么失误,他应该怎么做才对。

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第7题
在办公室的防火巡查中,发现_____,应当告知危害,协助当场改正。A.人员下班后没有关闭电源B.灯具存

在办公室的防火巡查中,发现_____,应当告知危害,协助当场改正。

A.人员下班后没有关闭电源

B.灯具存在破损

C.电源开关存破损

D.电源线存在破损和老化

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第8题
发现危险物品紧急情况的人员应立即通报()

A.应急管理办公室

B.运行中心

C.公司综总值班

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第9题
在办公室的防火巡查中,发现_____,应当上报有关领导,制定限期改正措施。A.灯具、电源开关存在破损B.

在办公室的防火巡查中,发现_____,应当上报有关领导,制定限期改正措施。

A.灯具、电源开关存在破损

B.存放易燃易爆物品

C.垃圾没有及时清理

D.人员下班后没有关闭电源

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第10题
公司在推行6S管理中,应该有哪些人员参与()

A.厂长

B.推行办公室

C.全体员工

D.车间主任

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第11题
根据《中国电网公司有限责任公司计量标准及人员考核管理办法》计量检定人员有哪些行为之一的,由计量办公室视情节轻重给予通报批评、暂停其检定工作、吊销计量检定员证。
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