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[多选题]
企业进行薪酬管理的目的是()。
A.增加利润
B.吸引人才
C.留住人才
D.激励员工
E.将员工的利益与企业利益联系起来
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A.增加利润
B.吸引人才
C.留住人才
D.激励员工
E.将员工的利益与企业利益联系起来
A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
A.效益性是商业银行贷款的唯一目的
B.银行对工程项目管理的主动权随着资金的投入而增加
C.银行对工程项目管理的手段具有很强的行政性
D.银行对工程项目管理是以资金的运动为主线进行管理
A.建设单位可与多个单位组成的联合体签订施工总承包管理协议
B.施工总承包管理企业负责整个项目的施工组织与管理
C.施工总承包管理模式的招标可在设计阶段进行
D.施工总承包管理企业可选择任何部分工程进行施工