在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合? (1)在一个有关助人的社会心理学研究中,
在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合?
(1)在一个有关助人的社会心理学研究中,研究人员感兴趣的是,群体的大小是否会影响一个人对组中他人的助人行为。
(2)在测量人类声音的反应速度时,研究人员想知道声音的高低变化对反应速度的影响。
(3)一项实验设计用来回答:妇女头发的颜色是否会影响她被人请去约会的概率。
(4)对训练动物的三种不同技术的比较研究。
在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合?
(1)在一个有关助人的社会心理学研究中,研究人员感兴趣的是,群体的大小是否会影响一个人对组中他人的助人行为。
(2)在测量人类声音的反应速度时,研究人员想知道声音的高低变化对反应速度的影响。
(3)一项实验设计用来回答:妇女头发的颜色是否会影响她被人请去约会的概率。
(4)对训练动物的三种不同技术的比较研究。
A.13-22-28-37万元
B.25-25-25-25万元
C.83-17-0-0万元
D.43-33-20-6万元
A.对市场部门的绩效绩效考核,部分基于他们订单预测的准确性。
B.对生产运营主管的绩效考核,部分基于生产部件残次率。
C.会计部门寻找并实施有利于公司收入确认的会计政策
D.信用和催收部门在每个月底以未清偿应收账款为基础进行部分绩效考核。
A.细胞壁
B.细胞质
C.细胞膜
D.细胞核
A.看数据是否符合假设,符合的话就不用剔除了,不符合的话就剔除掉
B.看数据完整性是否受损,如果数据不完整的话就剔除并在实验报告中加以说明,完整的话就保留
C.无论如何,均不剔除
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?
(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
采用有哪些优点?
A.零售店向大卖场支付少量或最低的月租金,并按销售额的一定比例缴纳其余租金
B.租赁合同要求承租方补足相对于租赁期内资产残值的差额
C.公司在中期年报中应计应付所得税
D.公司拒绝支付年度审计费用,因为公司认为这数额比与事务所合伙人协议的价格要高
A.一个自动往返系统的设计(通常用在机场两个航站楼之间)
B.用于预测台风路径的模型的设计
C.一个用于提取和维护万维网上存储的文档目录的Web搜索数据库的设计
D.一个用于然试理论的国家经济模型的设计
E.一个用于监视病人生命体征的程序的设计