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[主观题]

在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合? (1)在一个有关助人的社会心理学研究中,

在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合?

(1)在一个有关助人的社会心理学研究中,研究人员感兴趣的是,群体的大小是否会影响一个人对组中他人的助人行为。

(2)在测量人类声音的反应速度时,研究人员想知道声音的高低变化对反应速度的影响。

(3)一项实验设计用来回答:妇女头发的颜色是否会影响她被人请去约会的概率。

(4)对训练动物的三种不同技术的比较研究。

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第1题
卖方对某套成品设备的最低可接纳水平为620万元,但他开价720万元,这表示他在整个谈判过程(假定整个过程分为四个阶段)中,最大减价数额为100万元。下面四种让步方式,你认为哪种较好?()

A.13-22-28-37万元

B.25-25-25-25万元

C.83-17-0-0万元

D.43-33-20-6万元

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第2题
下面哪一项不是一个自由现金流方案被实施到一家公司的多个职能和层级的例子()。

A.对市场部门的绩效绩效考核,部分基于他们订单预测的准确性。

B.对生产运营主管的绩效考核,部分基于生产部件残次率。

C.会计部门寻找并实施有利于公司收入确认的会计政策

D.信用和催收部门在每个月底以未清偿应收账款为基础进行部分绩效考核。

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第3题
小红周末在家帮妈妈做饭时,发现了一个奇怪的现象,将青菜放在冷水中清洗时,水中没有绿色,而蒸煮后做成的菜汤中却带有绿色,对此你认为这跟青菜细胞的哪种结构被破坏有关()

A.细胞壁

B.细胞质

C.细胞膜

D.细胞核

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第4题
你从来没有做过实验,在第一次操作实验时有些手忙脚乱,但在导师的指导下基本完成了实验流程。由于这是你练习作为主试时收集的数据,你认为这个被试的数据可以剔除吗()

A.看数据是否符合假设,符合的话就不用剔除了,不符合的话就剔除掉

B.看数据完整性是否受损,如果数据不完整的话就剔除并在实验报告中加以说明,完整的话就保留

C.无论如何,均不剔除

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第5题
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校
的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题:

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?

(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?

采用有哪些优点?

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第6题
你认为在哪种情况下,人们更有可能被缺乏说服力而不是更具说服力的证据所说服()

A.赶时间

B.对该话题根本不敢兴趣

C.A和B

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第7题
膳食纤维主要功能增加粪便的体积和重量,现代饮食中缺乏膳食纤维,被认为和下面哪种情形相关。

A.小儿多动症

B.贫血

C.大肠癌

D.佝偻病

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第8题
下面哪个例子属于或有负债?

A.零售店向大卖场支付少量或最低的月租金,并按销售额的一定比例缴纳其余租金

B.租赁合同要求承租方补足相对于租赁期内资产残值的差额

C.公司在中期年报中应计应付所得税

D.公司拒绝支付年度审计费用,因为公司认为这数额比与事务所合伙人协议的价格要高

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第9题
下列活动中,你认为哪些是面向性能的?()

A.一个自动往返系统的设计(通常用在机场两个航站楼之间)

B.用于预测台风路径的模型的设计

C.一个用于提取和维护万维网上存储的文档目录的Web搜索数据库的设计

D.一个用于然试理论的国家经济模型的设计

E.一个用于监视病人生命体征的程序的设计

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第10题
每个受试对象被分配到试验组或对照组的机会均等,分组不能受人为因素的干扰和影响,体现了人体试验
设计中的

A.对照原则

B.随机原则

C.重复原则

D.均衡原则

E.公平原则

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第11题
护士在工作中常常不能佩戴各种首饰,你认为下面哪种饰品可以佩戴()

A.戒指

B.耳钉

C.项链

D.手链

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