A.寻求可持续发展的方案
B.树立用户至上的思想
C.重视技术创新和技术进步
D.当存在潜在的利益冲突时,从公司利润最大化角度出发,利用自己的专业优势,诱导委托人做出决定
E.不得故意或无意做出有损他人信誉的行为
A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力
B.达到法定劳动年龄,即满16周岁
C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法
E.所从事的劳动应该是义务劳动
A.只有实现预先制订的职业生涯规划,才能说提高了就业质量
B.终身学习是就业质量不断提高的保证
C.是否实现个人的道德价值是衡量就业质量的唯一标准
D.学生时期优异的成绩,是决定就业质量的关键
A.自我探索要和职业环境、社会需求联系起来
B.心理测评工具提供了个人心理特征的结论,应当在测评结果提供的职业列表里选择职业
C.可以依靠内省来全面、准确地认识自我
D.在进行自我探索时,不能单一地从某个角度或某个层面上去评价
E.通过他人反馈来认识自我时要注意选择反馈对象
从社会意识层次的角度来看,下列选项中属于社会意识形式的一项是()。
A.阶级心理
B.宗教
C.风俗
D.习惯
A.被保险人的职业种类
B.生活场所
C.过去的赔付记录及同类业务的事故情况
D.该笔投保业务的数量
E.被保险人及其雇员的专业技术与工作责任心、赔偿限额及免赔额