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[单选题]

在剩余价值率和劳动力价值即定的情况下,剩余价值量()。

A.与预付资本量成反比

B.与预付不变资本量成反比

C.与预付可变资本成正比

D.与资本有机构成成正比

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第1题
固定资产在使用过程中,下列情况下可以调整其原值()。

A.根据国家规定对固定资产重新估价

B.增加补充设备或改良设备

C.将固定资产的一部分拆除

D.根据实际价值调整原来的暂估价值

E.发现原记录因定资产价值有误的

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第2题
:“你工作多久挣的钱,才够买一个麦当劳的‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个愣
,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上去是一回事,但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则是()

A.用劳动力来考察商品的价值

B.用商品的价值来考察劳动力

C.用收入来衡量购买力的水平

D.用购买力衡量收入的水平

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第3题
正确认识价值创造和财富生产的关系.关键是运用A.劳动二重性学说B.资本有机构成学说C.剩

正确认识价值创造和财富生产的关系.关键是运用

A.劳动二重性学说

B.资本有机构成学说

C.剩余价值学说

D.平均利润学说

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第4题
在剩余价值分为积累基金和消费基金比例不变的情况下,资本积累的数量取决于【 】

A.不变资本的绝对量

B.对劳动力的剥削程度

C.社会劳动生产率的水平

D.剩余价值的绝对量

E.预付资本量的大小

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第5题
马克思指出:“变为劳动力的那部分资本,在生产过程中改变自己的价值。它再生产自身等价物和
一个超过这个等价物而形成的余额,剩余价值。”这句话表明:在资本主义生产过程中,劳动力的价值是借助于

A.具体劳动转移到新产品中

B.抽象劳动转移到新产品中

C.具体劳动再创造出来而增殖

D.抽象劳动再创造出来而增殖

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第6题
资源平衡是项目经理的一个重要工具,因为:A、在给定资源接近恒定的情况下,不需要管理层过多的关

资源平衡是项目经理的一个重要工具,因为:

A、在给定资源接近恒定的情况下,不需要管理层过多的关注

B、在不担心发货数量出现错误的情况下可以使用零库存方式

C、在管理员工和薪水方面,稳定的劳动力水平将会使问题减 少

D、A、B和C

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第7题
在市场经济条件下,判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。()

在市场经济条件下,判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。()

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第8题
在我国社会主义初级阶段,收入分配形式主要有()

A.按劳分配

B.按劳动力价值分配

C.资产收益

D.提供技术、信息等获得的收入

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第9题
劳动力商品最重要的特征是A.劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的源泉B.随着劳动力

劳动力商品最重要的特征是

A.劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的源泉

B.随着劳动力商品使用价值的消失,价值也消失

C.劳动力商品价值决定包含着一个历史和道德因素

D.劳动力成为商品是货币转化为资本的前提

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第10题
下列哪些情况下不会出现结构性失业()。

A.工资具有完全弹性

B.分配工作

C.在当前工资水平下,劳动需求超过劳动供给

D.劳动力市场完全竞争

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第11题
劳动力资源具有以下特点()。

A.能动性

B.资本和自然资源的双重属性

C.价值和使用价值两重性

D.时效性

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