《职业病防治法》规定:劳动者依法享有()保护的权利。
A、身体健康
B、职业卫生
C、作业安全
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动竞争就业
D.照顾特殊群体人员就业
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
C.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利
A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息
C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日
E.可以自行选择享受规定年休假的权利