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[判断题]

劳动者享有职业卫生防护的权利。()

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第1题
《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()
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第2题
职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,用人单位对职业病防治负有法定的责任,应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗培训,并制定完善的职业卫生规章制度。()
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第3题
《职业病防治法》规定:劳动者依法享有()保护的权利。A、身体健康B、职业卫生C、作业安全

《职业病防治法》规定:劳动者依法享有()保护的权利。

A、身体健康

B、职业卫生

C、作业安全

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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___A、获得职业卫生教育、

依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___

A、获得职业卫生教育、培训

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
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第6题
《劳动法》规定:劳动者享有休息和劳动保护的权利,同时有遵守公共秩序的义务。此题为判断题(对,错)。
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第7题
被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()。

A.组织工会

B.同工同酬

C.参加工会

D.享有解除合同的权利

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第8题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业

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第9题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.社会保险权

E.接受技能培训权

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第10题
下列关于劳务派遣,说法正确的是()。

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

C.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利

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第11题
劳动法规定的劳动者的休息权有()。

A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

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