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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪几项属于运营口径的人力费用()

A.集团各职能中心非结算部分人员产生的人力费用

B.分公司职能部室中非结算部分人员产生的人力费用

C.分公司职能部室结算部分人员产生的人力费用

D.各最小经营单元人员产生的人力费用

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CD

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更多“以下哪几项属于运营口径的人力费用()”相关的问题
第1题
以下哪几项属于现金流出()?

A.收到客户付款

B.支付各项费用

C.向供应商付款

D.支付税金

E.偿还贷款利息

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第2题
下面哪几项属于督导的作用()

A.承上启下

B.将各加盟店信息反馈给特许总部

C.加盟店重要的顾问和参谋

D.人力资源管理

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第3题
以下哪几项属于生产基地损耗()

A.生产基地在加工、倒运过程中出现问题而造成的费用增加

B.材料在生产基地存储过程中出现问题而造成的费用增加

C.因项目部组织和管理不当等原因造成的费用增加

D.第三方造成的损失而无法追索的

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第4题
以下哪几项属于电网当前面临的挑战()?

A.可再生新能源发电存在间歇性、随机性特点,给电网功率平衡和运行控制带来挑战

B.类似电动车行业的快速发展,对充电容量需求越来越大

C.新设备、新场景的出现对用电质量提出更高要求

D.从电网运营角度对资产利用效率的要求也在逐步提高

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第5题
()正式期一个考核期满,正式期客户经理晋升需满足以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.每月达成星钻人力

C.无需每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第6题
5G网络切片使得租户的业务独立运营成为可能,具体表现为以下哪几项?()

A.KPI可视

B.独立升级

C.用户管理

D.业务定制

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第7题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第8题
()试用期营业区总监转正条件包含以下哪几项

A.团队通算考核达成率>=100%

B.试用期内,团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次(不含营业区总监个人)

C.团队架构满足1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第9题
()正式期一个考核期满,正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.营业部经理个人每月达成星钻人力

C.团队每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

E.团队架构符合1+5标准

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第10题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第11题
关于“将住这个行业重度改造重做【1】次”,下列选项中说法正确的是哪几项()?

A.建设线上化新场景,在基础、重要但不紧急的系统上持续投入

B.打造属于行业的口碑,NPS>30

C.建立一个APPMAU过亿的平台

D.建成行业内最高效的数据系统、财务系统和人力系统

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