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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()人员不得任用、聘用为涉密人员。

A.酗酒

B.因严重违反保密规定被调离涉密岗位

C.受过刑事处罚

D.受过警告处分

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第1题
下列选项中,哪些人员不得任用、聘用为测绘成果涉密人员:()。

A.有犯罪记录的

B.曾被开除公职的

C.有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好的

D.曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的

E.配偶为境外人员的

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第2题
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()

A.培训

B.保密教育

C.审查

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第3题
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。

A.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.涉密人员的合法权益受法律保护

D.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

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第4题
对拟任用、聘用人员进行的涉密资格审查内容一般包括:()。

A.个人和家庭基本情况

B.现实表现

C.主要社会关系

D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况

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第5题
涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法,由国家保密行政管理部门会同()制定

A.国家安全机关

B.中央保卫局

C.国务院有关主管部门

D.国务院

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第6题
SQE 人员资质和教育-2。医院制定和实施员工招聘流程,包括下列哪些()

A.招聘空缺岗位的人员

B.评价候选人的培训、技能和知识情况

C.聘用为医院员工

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第7题
"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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第8题
高校毕业生退役士兵报考定向乡镇公务员,必须符合哪些条件()

A.在军队服役5年(含)以上

B.未取得高校毕业证

C.享受过优惠政策,已经聘用为事业编制人员

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第9题
厂长刘某任用李某为财务机构负责人违反了()

A.《会计法》关于从事会计工作的人员必须取得会计证的规定

B.《会计基础工作规范》关于会计人员回避制度的规定

C.《会计法》关于会计机构负责人任职条件的规定

D.《会计专业职务试行条例》关于会计专业职务聘(任)用的规定

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第10题
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,享受的优惠政策以下说法错误的是()

A.可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试

B.困难家庭三支一扶人员报考公务员、事业单位工作人员时,免缴报名费,体检费自理

C.服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取

D.通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员的三支一扶人员,进入事业单位工作不再约定试用期

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