首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述人力资源规划的主要内容

答案
收藏

(1)晋升规划;(2)补充规划;(3)培训开发规划;(4)配备规划;(5)职业规划。

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述人力资源规划的主要内容”相关的问题
第1题
在人力资源规划中,使用计划的主要内容是晋升和轮换。()
点击查看答案
第2题
下列()不属于人力资源管理的主要内容。

A.人力资源规划

B.营销管理

C.员工招聘与甄选

D.培训与开发

点击查看答案
第3题
人力资源规划的业务计划制订与实施阶段的主要内容包括()。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

点击查看答案
第4题
简述企业人力资源培训规划设计的内容。
点击查看答案
第5题
简述人力资源规划的含义及作用。
点击查看答案
第6题
简述信息资源规划书的主要内容
点击查看答案
第7题
简述旅游区修建性详细规划的主要内容。

点击查看答案
第8题
简述物流系统规划与设计的主要内容与过程?
点击查看答案
第9题
简述人力资源规划实施过程中实施控制发生偏差时问题的解决方式。

点击查看答案
第10题
简述人力资源规划的实施流程。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改