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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列纠纷不属于劳动争议的是()。

A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷

E.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

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ABCD

解析:本题考查劳动争议的范围。选项E属于劳动争议的范围。

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第1题
下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有()。

A.仲裁是当事人申请

B.仲裁对象是劳动纠纷

C.仲裁只为申请方维权

D.仲裁结果有法律依据

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第2题
有关劳动争议下列说法正确的是()

A.劳动争议经调解达成协议的,具有法律约束力,当事人应当履行

B.某厂技术员因未能被评为先进工作者与厂方发生的争议不属于劳动争议

C.某职工因单位未准其探亲假而发生的纠纷可以通过劳动纠纷处理程序解决

D.甲公司与乙公司之间的劳务合同属于劳动法调整的范围

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第3题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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第4题
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。

A.乘公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不偷私情

B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私

C.严格遵守工作规程,廉洁自律

D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

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第5题

下列选项中,不属于劳动争议的是()。

A.小李与用人单位因支付劳动报酬产生的争议

B.小张与乙公司因解除劳动合同发生的争议

C.小孙是公务员,因不满单位处分产生的争议

D.小钱帮助邻居装修,因支付费用产生的争议

E.甲公司与乙公司因订单合同产生的纠纷

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第6题
甲纺织厂和下列人员发生的纠纷中,不属于劳动争议的是()

A.张某辞职时,纺织厂拒绝退还入厂时交纳的5000元抵押金,二者发生的纠纷

B.李某不服纺织厂撤销其车间主任职务而发生的争议

C.技术师王某因操作失误给纺织厂造成了经济损失。双方就是否构成重大过失 发生的争议

D.质检车间的工人不满加班时间超过国家规定时间,和厂方发生的纠纷

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第7题
下列哪项不属于违反招采情况()

A.仲裁协议约定两个仲裁机构,且当事人不能就仲裁机构选择达成一致

B.当事人约定争议可以向仲裁机构中申请仲裁也可以向人民法院起诉

C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁

D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁

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第8题

各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

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第9题
下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

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第10题
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。

A.甲乙之间的货物买卖合同纠纷

B.甲乙之间的土地承包合同纠纷

C.甲乙之间的遗产继承纠纷

D.甲乙之间的劳动争议纠纷

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第11题
根据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

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