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建立共同愿景重在过程,愿景的实现是有止境的()

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第1题
建立共同愿景属于()的管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第2题
学习型组织理论以()为基础。A 自我超越B 建立共同愿景C 团体学习D 系统思考E 改善心智模型

学习型组织理论以()为基础。

A 自我超越

B 建立共同愿景

C 团体学习

D 系统思考

E 改善心智模型

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第3题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第4题
共同愿景是团队的学习和行动的目标,与个人愿景无关()
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第5题
烟草行业的行业共同愿景是()。

A.责任烟草

B.诚信烟草

C.效率烟草

D.和谐烟草

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第6题
我们的愿景:转变驾驶培训为“素质教育”。()

我们的愿景:转变驾驶培训为“素质教育”。()

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第7题
组织的愿景要由领导制定。判断对错
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第8题
主动就是怀抱一种愿景,充满人生热情,由内而外在行动上的自然流露。()
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第9题
专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中,推导出专业技术
岗位所需的导致专业技术人员高绩效特质的方法。()

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第10题
在总体的战略愿景之下,城市发展战略还可以形成一定的发展目标体系,一般表现为城市现代化目标
体系,主要包括()。

A生态环境指标

B社会进步指标

C生活质量指标

D经济发展指标

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第11题
我国红十字会应急救护工作愿景是()

A.每一个家庭,至少有一名成员参加过红十字会应急救护培训

B.每一个灾害、事故现场,都有红十字会救护员在参与急救

C.以上两项都是

D.其他

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