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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人事测量工具的题目类型,根据施测方式的不同可以分为()

A.适合团体施测的纸笔测验

B.选择型题目

C.适合个体施测的操作测验

D.提供型

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更多“人事测量工具的题目类型,根据施测方式的不同可以分为()”相关的问题
第1题
瑞文测验具有以下哪些特点()

A.一种跨文化的智力测验工具

B.以比率智商的方法计算IQ

C.一种非语言智力测验

D.既可以团体施测,也可以单独施测

E.可以替代韦氏智力测验

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第2题
通报根据承担的任务,类型可分为()

A.表彰先进型

B.批评错误型

C.任免人事型

D.传达事项型

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第3题
万能工具显微镜附有多种可换(),可根据不同的测量要求选用。

A.附件

B.目镜头

C.测角目镜

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第4题
验证量测系统是否有能力作为制程管制的工具,体现流程变异的测量效果指标是()。

A.研究变异(%StudyVar)

B.NDC(可区分类别数)

C.方差分量贡献率(%Contribution)

D.分辨率

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第5题
绝对误差是指测量值与()之间差值。

A.真值

B.估算值

C.测量工具

D.仪表显示值

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第6题
π尺又称派尺、直径尺,是直径测量工具。测量时,将π尺绕工件一周,主尺和副尺组成游标原理,能从游标上读出被测圆柱的直径尺寸,一般来说,其测量精度不高,低于同规格的游标卡尺的测量精度。()
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第7题
全站仪的测量方式分为精测、粗测、跟踪三种。()
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第8题
对传感器的分类只有按照测量原理和按照被测物理量两种分类方式。()
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第9题
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

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第10题
读下面的一首诗,揣摩诗人所要表达的主要意思,以“距离”为话题,自拟题目,不限文体,写一篇
不少于800字的文章。(50分)

距离

施建石

岸与岸没多少距离,只要有船,

或者飞机,或者翅膀……

五洲四海也只是小小寰球。

山与山并没有多远,只要有车,

或者索道,或者脚步……

地球已是一个村落。

人与人也不隔肚皮,只要有心

或者目光,或者肝胆……

都是最应懂得宽容的灵长。

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第11题
在生活中,我们常常会被一些自然现象和社会人事所感动;感动是从善良心灵中涌动出来的一
种美好情感。请以“感动”为话题,写一篇不少于600宇的文章。(50分)

要求;题目自拟,立意自定,文体不限(诗歌除外)。

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