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[单选题]

总经理出席本公司一位资深工程师服务30周年庆祝仪式,即席演讲,赞颂和感谢这位高工的贡献与敬业精神,总经理在公司扮演的是何种角色。()

A.领导者

B.联络人

C.象征性领导者

D.信息传播者

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第1题
施工方案编制人及所处管理层次为()

A.项目总经理编制

B.指挥部指挥长组织编制

C.单位工程项目经理组织

D.单位工程专业工程师、专业分包单位组织编制

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第2题
单位工程施工组织设计编制人及所处管理层次为()

A.项目总经理或指挥部指挥长组织编制

B.单位工程专业工程师

C.单位工程项目经理组织编制

D.专业分包单位组织编制

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第3题
:大卫是一位资深CEO,他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他,这两个公司在其他方面的待遇均相同,只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是:半年工资50万美元,工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是:年工资100万美元,每年加薪20万美元。()

A.大卫将去康拓公司,因为他两年将多得15万美元

B.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得5万美元

C.大卫将去康拓公司,因为他每年将多得5万美元

D.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得7万美元

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第4题
施工组织总设计编制人及所处管理层次为()

A.单位工程项目经理组织

B.项目总经理或指挥部指挥长组织编制

C.单位工程专业工程师

D.专业分包单位组织

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第5题
:总经理:根据本公司目前的实力,我主张环岛绿地和宏达小区这两项工程至少上马一个,但清河桥改造工程不能上马。董事长:我不同意。 以下哪项,最为准确地表达了董事长实际同意的意思?()

A.环岛绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都上马

B.环鸟绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都不上马

C.环岛绿地和宏达小区两个工程至多上马一个,如果这点做不到,那也要保证清河桥改造工程上马

D.环岛绿地和宏达小区两个工程都不上马,如果这点做不到,那也要保证清河桥改造工程上马

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第6题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是______。

A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔

B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体

C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之

D.正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

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第7题

根据增值税法律制度的规定,应当缴纳增值税的是()。

A.建筑公司员工接受本公司的工作任务设计建筑图纸

B.客运公司为本公司员工提供班车服务

C.运输公司为灾区提供免费运输救灾物资的服务

D.母公司向子公司无偿转让专利技术

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第8题
质量监督员应熟悉本公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的(),做好对外窗口的文明服

质量监督员应熟悉本公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的(),做好对外窗口的文明服务。

A.询问

B.要求

C.条件

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第9题
一位农夫请了工程师、物理学家和数学家来,想用最少的篱笆围出最大的面积。 工程师用篱笆围出一个圆,宣称这是最优设计。 物理学家将篱笆拉开成一条长长的直线,假设篱笆有无限长,认为围起半个地球总够大了。 数学家好好嘲笑了他们一番。 他用很少的篱笆把自己围起来,然后说:"我现在是在外面。"这则故事所说明的道理不包括()

A.农夫与科学家

B.要善于从多角度思考问题

C.质疑、异想是人类进步的阶梯

D.一个人要有所创新,就要不断的调整思维方法

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第10题
Ⅵ. Writing (25 points) Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 1

Ⅵ. Writing (25 points)

Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 100—120

words based on the following situation. Remember to write it clearly.

61.你是刘吉,工作是办公室职员,写封信给一位俱乐部的经理,内容包括:

(1)最近很容易感到疲劳。工作十分紧张(如接待来访者、为总经理起草报告、归档各类文件);

(2)希望成为该俱乐部的一员,参加那里的活动;

(3)你的嗜好和兴趣(如读书、唱歌、烹饪);

(4)希望他能给你提供更多的信息(如加入俱乐部的费用、俱乐部的一般活动时间和活动内容)。

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第11题
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业
也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示山这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,______更为科学。

A.理论与实践有差距,受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱,所以受教育程度与企业经营业绩无关

B.我国目前市场竞争缺乏规范,谁胆大谁赚钱,严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会,反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家,不需要职业经理群体

C.目前企业总经理受教育程度普遍偏低,受教育程度高的总经理比例很小,从统计学的原理看,自然应该得到这样的统计结果

D.可能有很多原因,但首要的原因是市场竞争机制不规范

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