![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
在薪酬处理中的交易中,人力资源部门负责()。
在薪酬处理中的交易中,人力资源部门负责()。
A.对所付工资的扣减进行审批
B.确定每个员工适用的工资率
C.将员工的姓名列入工资总额表内
D.负责工时记录
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.对所付工资的扣减进行审批
B.确定每个员工适用的工资率
C.将员工的姓名列入工资总额表内
D.负责工时记录
A.针对性和高效化
B.标准化和自动化
C.自动化和系统化
D.战略化和指导性
A.经办行柜员工作日内处理落地业务的次数不得少于3次
B.落地业务经办行负责定时对落地业务进行处理
C.在客户没有主动提出撤单的情况下,柜员请求处理落地业务时必须做联动扣款交易,不得中途强行退出联动交易
D.落地交易信息记录是柜员在ABIS系统中进行落地业务处理的有效依据
A.负责分管部门、业务条线的风险管理
B.将全行风险管理战略、政策、流程和方法具体落实到分管业务领域
C.监测控制分管业务领域风险
D.处理分管业务的重大风险事项
A.精算领域
B.投资领域
C.资讯系统(IS)领域
D.会计领域