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[主观题]

安检的职业道德,主要是调节()与()之间的职业道德关系。A.安检人员与旅客B.安检人员与旅客、货主C.

安检的职业道德,主要是调节()与()之间的职业道德关系。

A.安检人员与旅客

B.安检人员与旅客、货主

C.安检人员与货主

D.旅客与货主

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第1题
安检职业道德调整的职业道德关系主要是()之间的关系。

A.安检人员与领导

B.安检人员和同事

C.安检人员与货主

D.安检人员与旅客

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第2题
安检职业道德调整的职业道德关系主要是()之间的关系。

A.安检人员与领导

B.安检人员与同事

C.安检人员与货主

D.安检人员与旅客

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第3题
道德的调节功能主要是调节()。

A.个人和他人的冲突

B.个人与集体的利益矛盾

C.集体与国家的利益关系

D.人际之间的非对抗性矛盾

E.自己的行为和生活道路的选择

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第4题
制定管理标准主要是要有利于调节国家、企业、职工三者之间的关系,尤其是利益分配的问题。()
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第5题
职业道德不仅调节本行业与其他社会行业与顾客之间的关系,也调节着行业内部人员之间相互的利益关系。()
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第6题
职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A.调节企业与市场B.调节市场之间C.协调职工与企业D.企业

职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。

A.调节企业与市场

B.调节市场之间

C.协调职工与企业

D.企业与消费者

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第7题
职业道德主要通过多动中()的关系,增强企业的凝聚力

A.调节企业与市场

B.调节市场之间

C.协调职工与企业

D.企业与消费

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第8题
职业道德在企业活动中弥足重要,它主要通过__的关系,增强企业的凝聚力()

A.协调企业与职工之间

B.调节领导与职工之间

C.协调职工之间

D.调节企业与市场之间

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第9题

职业道德调节着()的关系,是社会道德在职业领域的具体体现

A.从业人员之间

B.从业人员与服务对象之间

C.从业人员与职业之间

D.从业人员与政府之间

E.从业人员与家人之间

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第10题
职业道德通过(),起到增强企业凝聚力的作用

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.调节企业与社会的关系

D.为员工创造发展空间

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