题目内容
(请给出正确答案)
自从1939年,奔驰就开始了风洞测试。而到了七十年代,空气动力学技术的发展越来越快。第几代S级拥有庞大的车身,但风阻系数从W126的0.36降至创纪录的0()
A.第一代
B.第四代
C.第七代
D.第八代
E.第九代
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A.梅赛德斯-奔驰于1951年注册了安全乘客舱专利
B.梅赛德斯-奔驰于1959年首次实现整车碰撞测试
C.梅赛德斯-奔驰从1969年开始进行事故研究
D.目前为止梅赛德斯-奔驰已停止对事故的研究
福特公司为何进行文化变革
亨利·福特是福特汽车公司的创始人,自从1905年白手起家开始,15年后建立了世界上最大、赢利最多的制造企业,在20世纪初的美国汽车市场上几乎占据垄断的地位,福特汽车公司主要依靠公司利润而进行的公司积累就达到了10亿美元(这个数字在当时相当大),但到了1927年,福特汽车公司却落到了摇摇欲坠、失去市场领先地位的地步。之后的20年,几乎每年都亏损,直到第二次世界大战。1944年,亨利26岁的孙子福特二世在没有任何经验的情况下接管了公司,两年后,又将他的爷爷从管理最高宝座赶了下去,引进了一套全新的管理班子,拯救了公司。这次管理革命,实际上是公司文化的一次重大变革,因为通过这次改变,福特汽车公司抛弃了落伍陈旧的文化传统,用德鲁克的话讲:“老福特之所以失败是由于他坚信一个企业无需管理人员和管理,他认为,他需要的只是‘所有者’兼企业家,以及他的一些助手。福特与他同时代的美国和国外企业界绝大多数人士的不同在于,正如他所做的每一件事那样,他毫不妥协的坚持其信念。他实现信念的方式是:他的任何一个助手,如果敢于像一个管理人员那样行事、做决定或者没有福特的命令而采取行动,那么无论这个人多么能干,他都要把这个人开除。”
福特汽车公司原有的文化根深蒂固,其文化的核心价值观无法适应市场竞争加剧的外部环境,成为导致福特汽车衰落的主要原因之一。
问题:
请你用企业文化变革理论来分析上面这个案例。
A.读《望岳》,只有理解了作品内容,走进了诗人心灵,才能读出会当凌绝顶,一览众山小
B.由于没有请假就擅自离开了学校的拉练队伍,胆大妄为的小王被班主任狠狠地挨批了
C.阅读文学经典,就是与文学大师进行精神的对话,这对我们的终身学习和发展将产生积极而深远的影响
D.小强自从告别了迷恋三年的黑网吧以后,爸爸妈妈的脸上终于现出久违的笑容
A.读《望岳》,只有理解了作品内容,走进了诗人心灵,才能读出会当凌绝顶,一览众山小
B.由于没有请假就擅自离开了学校的拉练队伍,胆大妄为的小王被班主任狠狠地挨批了
C.阅读文学经典,就是与文学大师进行精神的对话,这对我们的终身学习和发展将产生积极而深远的影响
D.小强自从告别了迷恋三年的黑网吧以后,爸爸妈妈的脸上终于现出久违的笑容
A.《黄河颂》的作者是光未然,诗歌借对黄河的描绘,表达了对伟大的中华民族顽强的奋斗精神和不屈意志的赞颂之情
B.《老山界》按照时间顺序,真实而生动的叙述了红军翻越老山界的全过程,表现了红军不怕困难、艰苦奋斗的坚强意志和革命乐观主义精神
C.因为实在太疲倦了,一会就(酣然入梦)了。(酣然入梦:畅快地入睡。)
D.像春蚕在咀嚼桑叶,像野马在平原上奔驰,像山泉在(呜咽),像波涛在澎湃。(呜咽:指伤心哭泣的声音)