有关公司的人员安全情况以下哪种说法错误()
A.入公司前,必须提供有关个人的无犯罪记录情况或自我称述申明
B.凡是有历史犯罪记录的员工,公司一律不得录用
C.员工离职的时候,如果不完成的门禁卡或其他设备的交接,无法完成离职手续办理
D.公司进入园区内应该佩带工牌等个人身份标识,否则公司有权拒绝入内
凡是有历史犯罪记录的员工公司一律不得录用
A.入公司前,必须提供有关个人的无犯罪记录情况或自我称述申明
B.凡是有历史犯罪记录的员工,公司一律不得录用
C.员工离职的时候,如果不完成的门禁卡或其他设备的交接,无法完成离职手续办理
D.公司进入园区内应该佩带工牌等个人身份标识,否则公司有权拒绝入内
凡是有历史犯罪记录的员工公司一律不得录用
A.企业可以与劳务公司签订合同
B.企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员
C.企业应当对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训
D.企业可以按照自己的意愿任意用工
A.确定检查对象、目的、任务
B.通过与有关人员谈话采检查安全意识和规章制度执行情况
C.对检查情况进行综合分析,提出检查的结论和意见
D.编写安全检查袁或检查提纲
A.了解护卫方案的内容和要求
B.掌握护卫对象的动态活动情况
C.熟记与有关部门和人员的联系方式
D.掌握与护卫对象有关的人员的生活情况
A.贯彻执行运营公司有关消防安全管理制度,保障班组消防安全符合规定,及时掌握消防系统安全情况
B.定期进行消防安全宣传、检查,落实隐患整改,保证安全
C.班组解决不了的问题,及时向上级负责人汇报
D.不需要管理本班组消防器材
A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
C.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
D.重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用
A.重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用
B.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
C.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
D.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
A.法务风控部人员可以推荐供应商
B.所有情况均可独自一人外出考察
C.商务谈判我方可以独自一人参与
D.未经批准,不得擅自对招投标相关文件和合同加盖公司印章
下列关于各级审批人员对于动火证的审批,说法错误的是()。
A.审批动火证之前打电话确认动火作业现场相关情况
B.确切了解动火作业的内容、部位、范围等具体情况
C.认真检查或补充动火作业的安全技术措施,并确认安全技术措施可靠
D.审查动火证办理是否符合有关安全要求