关于OA打卡考勤制度,以下哪个选项是错的()
A.每月有迟到机会3次
B.每月有缺卡机会3次
C.请假需要在OA申请
D.迟到半小时后开始算旷工
E.迟到1小时后开始算旷工
A.每月有迟到机会3次
B.每月有缺卡机会3次
C.请假需要在OA申请
D.迟到半小时后开始算旷工
E.迟到1小时后开始算旷工
A.无特殊通知下,湖南研究院考勤时间为8:45-17:30
B.湖南研究院考勤时间为9:00-17:30
C.湖南研究院的午休时间为12:00-13:30
D.湖南研究院的考勤方式为指纹打卡
A.一般当月的加班车费报销于次月10号前提交财务
B.当月的加班车费报销随时可以提交财务
C.每次报销时会用企业OA发起费用报销申请,审批后会打印并附上发票提交给财务
D.每次报销时直接找财务填写单据即可
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续
A.10
B.20
C.30
D.50
A.公司实行大小休,上班时间为:上午9:00~12:00,下午13:00~18:00
B.如因工作需要本地外勤、出差,需要于出差地、外勤地打卡
C.工作时间擅离职守超过60分钟者处于口头警告一次,并按旷工处理
D.连续旷工三天或全月累计旷工五天或全年累计旷工达十天者,予以辞退,且不支付任何经济补偿金
A.提前1个工作日OA/纸质申请—直接上级审批—人资备案
B.提前1小时电话申请—1个工作日内补提OA/纸质申请—直接上级审批—人资备案
C.提前1小时电话申请—1个工作日内补提OA/纸质申请—直接上级审批—间接上级审批—人资备案