题目内容
（请给出正确答案）
A.主管级及以下岗位：员工本人提出申请-部门负责人审批-人事行主管审批-招聘组存档-启动招聘
B.主管级及以下岗位：员工本人提出申请-部门负责人审批-人事行政总监审批-招聘组存档-启动招聘
C.主管级及以下岗位：部门负责人提出申请-人事行政总监审批-招聘组存档-启动招聘
D.经理级及以上岗位：部门负责人提出申请-人事行政总监审批-公司管理层审批-招聘组存档-启动招聘
E.经理级及以上岗位：部门负责人提出申请-人事行政主管审批-人事行政总监审批-公司管理层审批-招聘组存档-启动招聘
答案
CD
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A.由用人部门提出岗位外派需求，通过员工录用审批文件约定，按照员工录用审批流程审批执行
B.由用人部门提出岗位外派需求，在OA中发起电子流程《伊利集团公司外派员工审批流程》，经所在单位人力资源部审核、总经理或分管领导审批后执行
C.按照3.4.1或3.4.2的外派员工审批规定，由分（子）公司批准派出的外派员工，需经所属事业部人力资源部备案后方可执行
A.用人部门需求不清晰
B.用人部门认为招聘只是HR的事
C.没有完善的招聘流程与沟通机制
D.用人部门忙于业务，几乎不跟HR沟通
A.100元/人
B.150元/人
C.200元/人
D.300元/人
A.需求部门→分管领导→人力行政部
B.分管领导→人力行政部→总经理
C.需求部门→分管领导→人力行政部→总经理
D.需求部门→人力行政部→分管领导→总经理
A.深入推进简政放权：减少具体行政审批事 项，逐步将药品和医疗器械广告、药物临床试 验机构、进口非特殊用途化妆品等审批事项全 部改为备案制度
B.强化事中事后监管：完善药品、医疗器械全 生命周期管理制度，强化全过程质量安全风险 管理，创新监管方式，加强信用监管，全面落 实双随机、一公开和互联网+监管， 提高监管效能，满足新时代公众用药用械需求
C.有效提升服务水平：加快创新药品、医疗器 械审评审批，建立上市许可持有人制度，推进 电子化审评审批，优化流程、提高效率
D.全面落实监管责任：按照最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问 责要求，完善药品、医疗器械和化妆品审 评、检查、检验、监测等体系，提升监管队伍 职业化水平
