题目内容
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[单选题]
主管品质考核中，主管个人出勤是加分最多一项，某主管当月出勤率为90%，请问该主管参会考评中得分为（）
A.20
B.30
C.40
D.50
答案
C、40
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A.直接增员1人
B.本人出勤不低于80%
C.本人成为主险举绩人力
D.新增人员出勤不低于80%
A.实现月度新增+30分
B.最近3个月无增员或最新3个月无有效增员-5分
C.实现月度有效新增+30分
D.当月无增员单最新3个月实现增员+5分
A.出勤考核为月度，最低标准16天；增员考核为季度，至少达成1个新增千P
B.出勤考核为月度，最低标准16天；增员考核为季度，至少达成1个新增健康
C.出勤考核为季度，最低标准16天；增员考核为月度，至少达成1个新增健康
D.出勤考核为季度，最低标准16天；增员考核为月度，至少达成1个新增千P
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.被考核者的职业品质、管理素质、专业职能
E.高层主管的个人意愿
A.星级工程奖励400元
B.星级工程奖励500元
C.责任津贴星级人力系数1.1
D.日常考核加分25分
E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%（不含主管）
