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[主观题]
按照绩效指标是否是根据考评者的主观意志制定的，绩效考核指标有以下几个来源，除了()。
按照绩效指标是否是根据考评者的主观意志制定的，绩效考核指标有以下几个来源，除了（)。
A、企业战略规划与年度经营计划
B、部门职责与工作分析
C、区域与行业的竞争状况
D、绩效沟通与改进
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A.决定谁可以对工作结果进行质量判断
B.识别出考评者作出判断的关键因素
C.列举出考评者通过观察到哪些行为来说明绩效达到期望的标准
D.设定针对各个方面的全面的绩效考评指标
A.与被考评者一起商量制定的考核指标，才具备可实现性
B.指标只需要上级或者主管拍板即可，员工意见不必采纳
C.绩效指标来源于工作内容，却又高于工作要求
D.绩效指标也就是工作目标
A.结果性指标
B.过程性指标
C.目标性效标
D.特征性效标
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对绩效考评指标和标准体系的诊断
C.对考评者全面全过程的诊断
D.对被考评者全面全过程的诊断
E.对企业组织的诊断
