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第4题
以下员工请假管理规定不正确的是（）。
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第7题
丧假管理事项有哪些（）
A.员工近亲属（配偶、父母、配偶父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）去世时，经批准，给予五天丧假，包括路程时间
B.员工除上一条规定之外的其他亲属死亡时，经批准，给予两天丧假，包括路程时间
C.员工请丧假需提交去世亲属死亡证明或火化证作为附件，如员工休假前不能提供，在复工两日内完成附件资料补充
D.丧假必须连续使用，丧假包括休息日、法定休息日在内
