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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

海航集团各企业应根据岗位涉密程度，将涉密岗位分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位（）

答案

是

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第1题

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()。

A.绝密涉密人员

B.核心涉密人员

C.重要涉密人员

D.一般涉密人员

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第2题

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实施分类管理

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

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第3题

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分（），实行分类管理

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

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第4题

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

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第5题

商业秘密事项的知悉范围，应本着“最大化”原则，限定到具体岗位和人员，并按照涉密程度实行分类管理。（）

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第6题

下列关于公文分类的说法正确的是()。

A.《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种

B.按公文的来源可分为收文和发文两种

C.按涉密的程度，公文分为绝密、机密、秘密公文

D.按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件

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第7题

涉密人员按照涉密岗位等级分为三类，分别是（)涉密人员、（)涉密人员、一般涉密人员.

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第8题

涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员（）起计算

A.离开涉密岗位之日

B.离开涉密岗位次日

C.离开涉密岗位前3日

D.离开涉密岗位后3日

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第9题

涉密人员只包括涉密岗位上的工作人员。（)

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第10题

涉密单位领导和重要涉密岗位的工作人员不得使用什么样的手机？

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第11题

涉密人员的划分，在核心涉密岗位工作的人员为（）

A.重要涉密人员（6份机密件）

B.一般涉密人（9份秘密件）

C.核心涉密人员（3份绝密件）

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