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[单选题]

公司的婚假是如何设立的()

A.3天

B.7天

C.3天,另外入职每满一年加一天,7天封顶

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C、3天,另外入职每满一年加一天,7天封顶

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第1题
公司的婚假是()天,产假是()天

A.1天 ,90天

B.2天 ,98天

C.3天,178天

D.5天,178天

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第2题
根据公司假期规定,陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天()

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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第3题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第4题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第5题
以下关于员工婚假,说法正确的是()

A.婚假为3天

B.婚假为15天

C.婚假按照员工工作所在地政策执行

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第6题
关于婚假说法正确的是()

A.婚假可休3天

B.婚假凭假婚证申请,无时间限制

C.婚假应在结婚证领取日后的1年内一次性休完

D.婚假期间工资正常发放

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第7题
员工的婚假和陪产假均为3天。()
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第8题
婚假可享受的休假天数()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第9题
刚满23周岁 的男职工可休婚假()

A.3天

B.5天

C.7天

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第10题
员工可以享受的带薪婚假()天,丧假()天

A.15天,4天

B.3天,3天

C.3天,10天

D.10天,5天

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第11题
婚假带薪休假3天()
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