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[判断题]

对于识别谁可能是领导者而言,仅具有领导特质是不够的。()

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第1题
领导的行为理论重点研究( )。

A.有效的领导者 是谁

B.有效的领导者 有何特征

C.如何识别有效的领导者

D.有效的领导者做什么

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第2题
利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.参与民主式领导

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第3题
用印时应加以注意的事项有()

A.原则上以谁的名义制发公文,就用谁的章

B.印章应盖在成文日期上方,并注意上沿不压正文,下沿略压日期

C.公文用印前需经批准,不经规定领导者签发的公文一律不予用印

D.联合行文仅需加盖主办单位印章

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第4题
罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际技能和概念技能。某位领导者,他的三项技能比是30:41:56,他最有可能是一位()

A.高层领导

B.中层领导

C.基层领导

D.以上都有可能

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第5题
()是指对事物的洞察、判断和概括的技能,对于高层领导者而言它是最重要的一种技能。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第6题
领导的构成要素包括()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导者必须具有高尚的品德

E.领导必须具有个人魅力

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第7题
领导者具有完全的控制权,这是()领导方式。

A.命令

B.协商

C.参与

D.说服

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第8题
对于黑社会性质组织的组领导者,应当按照犯罪集团所犯的全部罪行和领导黑社会性质组织罪处罚。()
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第9题
不属于领导的构成要素的选项是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导必须具有个人魅力

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第10题
推销型领导风格()

A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督

B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策

C.领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情

D.由被领导者自己决策并执行

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第11题
管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀,以及双方的才智激发为特征。这是()。

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

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