![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。A.交易对象难以衡量性B.交易复杂性C.交易延续性D.出售者地位不利性2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。A.企业支付的这种高工资称为绩效工资B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工C.这种高工资有助于降低员工的离职率D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系4.关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。A.小王不得不去次等劳动力市场就业B.小王是通过劳动力市场实现就业的C.小王领取的是效率工资D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)