首页 > 职业技能鉴定
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[多选题]

实行人才优先发展战略遵循的重要原则包括()。

A.围绕中心

B.履职尽责

C.主动作为

D.服务大局

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第1题
(),推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.深入实施人才优先发展战略

B.加快建设人才强国

C.推动人才结构战略性调整

D.优化人力资本配置

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第2题
规划应遵循突出重点、集中连片、整体推进、分期建设的原则,明确农田建设区域布局,优先扶持粮食生产功能区和重要农产品生产保护区。()
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第3题
实施创新驱动发展战略要始终把“人”摆在最突出、最优先的位置,构建让各类人才创新智慧、创业活力充分迸发的发展环境。()
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第4题
完善社会保障制度,健全人才保障机制的具体改革内容包括()等。

A.实行省级统筹

B. 加强基金管理

C. 建立职业年金制度

D. 逐步建立重要人才国家投保制度

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第5题
遵循“效率、效益优先”工作原则,业扩配套工程物资从物资挂接至物资出库全流程独立管理,简化流程环节,加快实物流转,实行“按季定额、分级储备、调补结合、调整修正”,实现物资“随需随领”。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
在建立新城市社区管理体制应遵循的原则包括()。

A.权力下放,权责一致的原则

B.政府适度参与的原则

C.政企、政事、政社分开实行联动的原则

D.管理手段多样化的原则

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第7题
农民专业合作社应当遵循的原则包括()。

A.成员以农民为主体

B.人社自愿、退社自由

C.成员地位平等,实行民主管理

D.盈余主要为农民专业合作社所有

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第8题
科学管理年活动要始终贯彻“七个必须”的基本要求有哪些?()

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则,

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作,加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育,提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念,持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

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第9题
()是指在实施人力资源规划过程种,对组织中的核心人员或骨干成员,应优先考虑他们的培训、升薪酬待遇和职业生涯发展等问题,以保证此类人员的充足供给。

A.战略导向原则

B.人才梯队原则

C.制度化原则

D.关键人才优先原则

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第10题
确保人才晋升公平公正,要遵循()的原则来选拔人才。

A.扬长避短

B.注重德行

C.注重实干

D.不唯学历

E.公平竞争

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第11题
招聘工作,不一定要最优秀的人才,而应量才录用,做到人尽其才,用其所长。这遵循的是招聘中的()原则。

A.择优、全面原则

B.能级原则

C.宁缺勿滥原则

D.全面考核原则

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