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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项属于总机话务员领班工作任务的是()。

A.制定员工培训计划

B.检查叫醒、留言服务情况并做好记录

C.合理调整班次

D.安排话机购置计划

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第1题
职务作品:是指公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品。根据以上定义,下列选项属于职务作品的是()。

A.某计算机研究所的清洁工出于爱好开发的一套人事管理软件

B.某市政府干部为省报撰写的《绝对权利观后感》

C.某教师总结多年教学经验撰写的《语文学习妙法》

D.某大学宣传部工作人员接受校方指派拍摄的一组校园风景照片

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第2题
下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第3题
请在下列选项中选择出胜任力的含义?()

A.工作绩效有密切关系

B.强调员工的态度、动机知识、技能等特征与工作任务相联系

C.能够区分优秀业绩者与普通业绩者

D.与生活密切相关

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第4题
无线列调调度总机发出的1960Hz信号属于()信号。

A.高频

B.中频

C.亚音频

D.单音

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第5题
下列哪些情形属于想象竞合犯?()

A.甲盗窃机场的照明灯,数额较大

B.乙明知是枪支而盗窃

C.丙以非法占有为目的在签订合同过程中骗取对方当事人50万元定金后逃逸

D.丁对正在执行国家安全工作任务的警察实施暴力,使之受轻伤

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第6题
下列情形中,属于想象竞合犯的是()。

A.盗窃数额较大的,正在使用中的电力设备的

B.非法拘禁他人,致人重伤的

C.行为人在缴纳10万元税款后,一次性假报出口,骗取国家20万元退税款的

D.对正在执行国家安全工作任务的警察实施暴力,使之受轻伤的

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第7题
下列属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情况的是()

A.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作

B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响

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第8题
负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第9题
健康促进规划设计的一项重要内容是将工作任务按进度进行安排,这属于()

A.制定时间表

B.过程评价

C.质量监测

D.质量控制

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第10题
对某电力调度楼的火灾自动报警系统进行检测,下列检测结果中,不符合现行国家标准《消防联动控制系统》(GB16806)的是()。

A.切断消防应急广播设备的广播信息传输线,消防应急广播设备在110s时发出故障信号

B.切断某消防电话分机与电话总机之间的连接线,消防电话总机在45s时发出故障信号

C.切断消防控制室图形显示装置与消防联动控制器之间的通信线,图形显示装置在95s时发出故障信号

D.切断气体灭火控制器与声光警报器之间的连接线,气体灭火控制器在80s时发出故障信号

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第11题
下列选项属于流转税的是()。

A.增值税

B.个人所得税

C.资源税

D.契税

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