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[主观题]

商业银行应制定(),以适应由于外部环境变化产生的业务发展和交易量增长。A.容量规划B.变更计划C.

商业银行应制定(),以适应由于外部环境变化产生的业务发展和交易量增长。

A.容量规划

B.变更计划

C.性能报告

D.服务水平协议

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第1题
ISO管理体系要求组织要按照计划的时间间隔进行内部审核,以确定信息科技管理体系是否得到了有效实施和保持。以下说法哪一个是不正确的()
A.为确保管理体系运行结果达到预期目标,并能适应外部环境的变化。出现下列情况时考虑增加内审次数:1.管理体系的方针、目标、服务架构、组织架构或IT 基础架构出现重大变化时;2.出现重大事件或重大客户投诉时;3.采用的标准、适用法律或验证方法出现重大变化时;4.最高管理层或管理者代表提出增加内部审核B.一切都依赖外部审核,内审只要在在正式认证前临时组织一次就可以C.内审应按策划的间隔时间进行,每年至少组织一次,两次内审之间的间隔不超过十八个月
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第2题
文化如同一种生物,它同样具有遗传与变异两种倾向。文化一旦产生,它就会不断__自己的“基因”,规定后来文化的大体__,这就是文化的遗传。同时,由于一切皆以时间条件的变化为转移,一种__文化不可能总是适应不断变化了的社会现实,它对自身结构、功能进行调整以保证与现实的切合,这就是文化的变异。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.完善 脉络 稳定

B.延续 发展 既成

C.修饰 框架 成熟

D.稳固 方向 保守

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第3题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应制定内部控制方案,以控制已识别的不可接受风险()
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第4题

由于国际营销环境的特殊性,决定了国际营销学与市场营销学之间,无论在外部环境的分析上,还是在制定营销策略和规划上,都有着明显的区别。与市场营销学相比,国际营销学特别强调的是对()的分析。

A.产品

B.环境

C.价格

D.消费者

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第5题
组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化,即调整完善自身结构和功能,以提高其适应生
存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量?你如何看待组织变革的意义?(25分)

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第6题
在执行过程中出现问题,或企业内、外部环境变化时,企业应及时修订安全生产管理制度。()
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第7题
项目经理正在制定进度管理计划。由于客户表示需要尽早频繁地交付商业价值,因此项目经理选择将送代计划与待办事项列表合并。该项目的进度管理计划中需要解决以下哪项(选择三项)()

A.资源可用时使用看板面板来从待办事项列表拉动工作

B.使用基于适应型生命周期的滚动式规划

C.以用户故事的形式记录需求

D.在初始项目计划期间将工作包分解为活动清单

E.在项目待办事项中确定并优化用户故事的优先级

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第8题
20世纪60年代初美国著名管理学家迈克尔·波特《战略与结构:工业企业史的考证》书中分析了环境、战略和组织之间的相互关系,提出了“战略要适应环境的要求,组织结构要适应战略的要求”的理论,奠定了以外部环境为基础的战略管理理论。()
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第9题
商业银行在完善消费者投诉管理中应做到()。

A.树立以客户为中心的服务理念

B.建立消费者投诉处理的闭环管理机制

C.制定消费者投诉与产品设计的信息反馈机制

D.公示消费者投诉额具体途径和方法

E.制定消费者投诉受理程序和时限

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第10题
据史料记载,秦国在正式变法前,就是否变法进行辩论。针对当时守旧势力的观点,卫鞅以“智者作法,愚者制焉;贤者更礼,不肖者拘焉”的精彩答辩,彻底打消了秦孝公的疑虑。卫鞅的这段话旨在说明()

A.事物是变化、发展的,变法应适应新的发展

B.时代是变化、发展的,要使客观适应主观

C.运动、变化是绝对的,相对静止是不存在的

D.运动、变化就是发展,立法应因时因地而变

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