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关于劳动者的基本权利和义务描述中,不包括的说法是()。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.接受就业保障的权利
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A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.接受就业保障的权利
A.权利具有强制性,拒不履行义务的行为是违法行为
B.权利和义务是统一的,两者相互依存、相互制约
C.公民既是合法权利的享有者,又是法定义务的承担者
D.赡养扶助父母既是成年公民的基本权利
A.投保人的子女包括投保人的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女
B.投保人对生父母具有保险利益,对养父母和有赡养关系的继父母没有保险利益
C.债权人对债务人的保险利益仅包括债务金额,不包括债务利息
D.投保人为与其具有劳动关系的劳动者投保
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.劳动者在竞业期内不可以就业
A.在劳动合同当事人双方应当各自依合同履行所承担的义务。劳动者的义务通常由本人履行。但在某些特殊情况下,可以委托他人履行
B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者人等事项,不影响劳动合同的履行
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金