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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是()。

A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷

B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷

C.用人单位和劳动者之间的因劳动权利和义务发生的纠纷

D.平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷

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第1题
对认为不符合()受理条件的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应制作不受理通知,送达申请人。

A.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围

B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格

C.是否有明确的仲裁请求和事实理由

D.是否在仲裁申请的时效期间之内

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第2题
下列机构无权受理劳动争议的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.企业劳动争议调解委员会

C.人民法院

D.市政府信访办

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第3题
劳动争议仲裁委员会作出是否受理劳动争议申诉的时间不得超过()。

A.10天

B.5天

C.14天

D.15天

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第4题
《行政诉讼法》规定,下列案件中,属于行政诉讼受理范围的是()。(2017年)

A.对行政机关暂扣许可证不服提起诉讼的案件

B.对行政机关作出人事任免、奖惩决定不服提起诉讼的案件

C.对仲裁委员会就劳动争议作出的仲裁裁决不服提起诉讼的案件

D.对行政机关作出的不具有强制力的行政指导行为不服提起诉讼的案件

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第5题
下列对于劳动仲裁机构的表述中,不正确的是()。

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变

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第6题
劳动争议仲裁的请求是申请人对被申请人履行实体权利义务的要求,也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。()
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第7题
劳动仲裁申请人对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼()
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第8题
劳动争议仲裁的内容范围即指劳动争议仲裁的受案范围,是法律法规对各级劳动争议仲裁委员会管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第9题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A.两

B.五

C.十

D.十五

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第10题
根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的()。

A.有双方协商解决

B.协商不成的,由上级劳动行政部门指定管辖

C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权

D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权

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第11题
某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。

A、3日内

B、5日内

C、7日内

D、10日内

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