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[单选题]

關於公務人員之請假規定,下列何者正確()

A.家庭照顧假,每年准給七日,其請假日數併入事假計算

B.女性公務員之生理假,併入事假計算

C.婚假可於結婚日前後一個月請畢

D.未辦理請假者,以曠職論;曠職以日計之

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A、家庭照顧假,每年准給七日,其請假日數併入事假計算

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第1题
依公務人員保障法相關規定,下列何者為公務人員提起申訴的標的()

A.行政處分

B.服務機關所為之管理措施

C.拒絕公務人員依法辦理退休請領退休金

D.拒絕公務人員依法請領福利

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第2题
依公務員服務法規定,公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務,受有報酬者,應經服務機關許可。 其許可辦法由下列何機關定之()

A.考試院

B.銓敘部

C.服務機

D.行政院人事行政總處公務人員的權利與義務

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第3题
依據公務人員行政中立法之規定,下列何者為該法之適用對象()

A.公立學校校長

B.留職停薪之常任文官

C.公營事業機構人員

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第4题
公務人員傑出貢獻獎之選拔,由下列何者邀請各界公正人士組成評審委員會審議決定之()

A.考試院

B.行政院

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第5题
下列何者為規範我國公務人員倫理行為之主要法律依據()

A.公務員懲戒法

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第6题
依照現行相關法令規定,機關長官覆核所屬公務人員考績案,如對初核結果有意見時,應該採取下列何種處理方式()

A.交考績委員會復議

B.加註意見後送請上級機關核定

C.逕予變更

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第7题
請問 下列何者屬於正確的員工行為規範要求()

A.員工不得有,用手打開垃圾桶,清理垃圾後沒有洗手的狀況

B.不得對著食品咳嗽、打噴嚏

C.員工不得在後堂水槽內洗臉

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第8题
公務人員與國家的關係發展趨勢,下列何者正確()

A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」

B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」

C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」

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第9题
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

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第10题
某甲依公務人員考績法被記過一次,其可根據公務人員保障法之規定,首先提起何種救濟()

A.復審

B.調處

C.申訴

D.再審議

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第11题
公務人員訓練進修法制之研擬,事關全國一致之性質者,由下列那個機關辦理()

A.行政院

B.行政院人事行政總處

C.公務人員保障暨培訓委員會

D.國家文官學院

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