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第1题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该当载明有关（）。
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第4题
旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步的法律是()。
A.《安全生产法》
B.《突发事件应对法》
C.《劳动法》
D.《职业病防治法》
第6题
2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第7题
出现用人单位和劳动者间自劳动关系建立之日起超过一个月没有订立劳动合同情形时，通过审查分析认定用人单位需要履行向劳动者支付二倍工资的义务，其判断的依据是是否违反《劳动合同法》第三条规定的基本原则（）
第8题
国家机关、事业组织、社会团体和之建立（)的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。A.劳动关系B.
国家机关、事业组织、社会团体和之建立()的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。
A.劳动关系
B.任用关系
C.劳动合同关系
D.聘用关系
