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[单选题]

鲁班合格出勤奖励制度有两种奖励规则,分别是一下那两种奖励和规则()

A.奖励100元。需单量达到650单,鲁班合格出勤天数达到25天

B.奖励100元。需单量达到600单,鲁班合格出勤天数达到25天

C.奖励200元。需单量达到800单,鲁班合格出勤天数达到26天

D.奖励200元。需单量达到1000单,鲁班合格出勤天数达到26天

答案
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A、奖励100元。需单量达到650单,鲁班合格出勤天数达到25天

解析:奖励100元需单量达到650单鲁班合格出勤天数达到25天奖励200元需单量达到800单鲁班合格出勤天数达到26天

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第1题
我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有这样的特点:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小
于没有完成定额任务所受到的惩罚幅度。后来,对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额任务所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,以下哪种判断是正确的?______

A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分。

B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同。

C.后者是对前者的改进,效果要比前者好。

D.两者是完全不同的激励措施。

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第2题
落实事故隐患举报奖励制度,奖励经费列入部门财政预算。()
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第3题
下面正确的有()

A.外出参加会议,在正常上班时间算出勤天数,节假日不算

B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数

C.产假、事假、计划生育假算出勤天数

D.法定节假日每班次奖励0.5分

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第4题
建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。

A.精神奖励和物质奖励相结合

B. 升职奖励和物质奖励

C. 升职奖励和精神奖励

D. 以上均不正确

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第5题
国家医保局与财政部联合宣布,建立欺诈骗保举报奖励制度,提供欺诈骗保线索者最高奖励10万元。()
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第6题
实施“长沙工匠”铸造工程。建立职业技能晋级奖励制度,对企业引进和新获得技师给予()元奖励。

A.10000

B.8000

C.5000

D.2000

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第7题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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第8题
关于激励方案细则,以下那一条是不对的()

A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励

B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金

C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核

D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格

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第9题
新人健康成长津贴方案中,新人自入司的前三个月内,单月达成()标准,可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

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第10题
单量、有效出勤、超时率三个条件满足的同时,单王奖励冲单奖励一、二、三名的奖励是()元

A.600、400、200

B.800、600、300

C.500、300、200

D.400、300、200

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第11题
新户首次广告上线前必需要确认的风险信息以下哪些不正确()

A.询问客户:请问是钱多多公司的负责人吗得到客户肯定回答(确认KP)

B.告知用户小店后台右上角点击进去查看保证金处罚规则、看一下后台规则中心的相应的规则制度、鲁班后台的处罚规则

C.询问客户是否知道AD账号和巨量鲁班商家后台账号密码并提示修改

D.告知用户:你的账户由我负责,以后就是我和您对接(确认KP)

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