A.某企业主管暗示会计在做本企业账时对存货成本采用高留低转的记账方式,会计心领神会,不久就完成了此项工作
B.某杂志社规定:一篇稿件在写作结束和编辑完成之后,必须再通读、审读一至三遍,但还是由于有的作者或编者政治素养不高、学识水平有限而影响了整体质量
C.国际羽联通过网络对某国羽毛球公开赛进行了抽签,但几天后国际羽联突然告诉该国羽协,称原抽签结果有问题,把种子选手排位搞错了
D.2008年后.部分跨国企业由于裁减中国关务人员,在管理上出现真空;今年面对海关可能的核查,部分企业甚至放弃自查和应对准备,以破罐破摔的态度放弃改善的机会
A、某环保局对某企业作出吊销排污许可证的行政处罚决定之前,告知该企业有要求举行听证的权利,该企业主动表示放弃听证,环保局因此未组织听证
B、某公安局在传唤违反治安管理行为人接受调查时,因该当事人是文盲,故没有使用传唤证传唤而使用了口头传唤
C、某公安局拟给予甲拘留10日的治安处罚,鉴于甲有前科,所以决定剥夺其陈述申辩的权利
D、某律师违反道路交通安全法,某交警大队欲对其作出处罚决定,因认为其作为一名律师必然了解相关处罚依据,因此在作出行政处罚决定之前未告知其作出行政处罚决定的法律依据
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.B象限的营销机会潜在吸引力很大,但成功可能性很小,说明机会可能不会到来,企业暂时还不具备利用这些机会的条件,应当关注其发展动向
B.A象限的环境威胁严重性高,出现的概率也高,表明面临严重的环境危机,企业应处于高度戒备状态,积极采取相应对策,避免威胁造成的损失
C.D象限的营销机会潜在吸引力很小,成功可能性也小,企业应当主动放弃
D.C象限为艰难营销。营销面临较大的环境威胁,而营销机会也很少。这种营销如果不能减少环境的威胁,企业将陷入经营困境
A.无救济,即无权利
B.法者,定分止争也
C.善良的心是最好的法律
D.举证之所在,败诉之所在
A.参加审判
B.主动申请回避,不再接受任务
C.经院长同意后,继续参加审判
D.只有在当事人提出回避申请后,才回避
A.4916.24
B.5093
C.4479.55
D.4206.55
A.诉讼时效期间的经过,不影响债权人提起诉讼,即不丧失起诉权
B.当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判
C.当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效
D.当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院应当审查,确认诉讼时效届满的,应驳回原告诉讼请求