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[单选题]
关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（）
A.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
B.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性
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A.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
B.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系
C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
D.职业道德与企业文化没有太多的关联性
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A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
A.角色导向型企业文化适合动态环境
B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
C.任务导向型企业文化适应性强
D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题，具有无连续性的特征
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.有职业道德的人一定能胜任工作
B.没有职业道德的人干不好任何工作
C.职业道德有时起作用，有时不起任何作用
D.职业道德无关紧要，可有可无
A.职业道德与人格高低无关
B.职业道德的养成只能靠社会强制规定
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质
D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
A．如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就可称为有职业良心
B．公司安排什么，自己就做什么就是有职业良心
C．职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作
D．一辈子不跳槽是职业良心的根本要求
A.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务
B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度
C.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则
D.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念
A.使命：爱和科技让教育更美好
B.愿景：成为受尊敬的教育机构
C.价值观：成就客户、务实、创新、积极
D.使命是原点，愿景是终点，价值观是方法论
