首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下情况不属于工伤的是()。

A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,位后旧伤复发的

B.因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的

C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

D.自杀的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下情况不属于工伤的是()。”相关的问题
第1题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中, 不属于停止享受工伤保险待遇的是()

A.丧失享受待遇条件的

B.被判刑正在收监执行的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

点击查看答案
第2题
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定可享受伤残待遇。()
点击查看答案
第3题
工伤职工的住院伙食补助费,不属于工伤保险基金中支付范围。判断对错
点击查看答案
第4题
工伤职工就医时,单位应将职工遭受事故伤害或者患职业病的情况口头告知就医的定点医疗机构,定点医疗机构应当按照工伤医疗管理有关规定为工伤职工提供及时有效的医疗服务。()
点击查看答案
第5题
厂务公开内容包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金及企业年金的缴纳情况。()
点击查看答案
第6题
职工()需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
点击查看答案
第7题
所谓“工伤认定”就是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

A.情况

B.地点

C.事实

点击查看答案
第8题
“依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.社保机构

D.原用人单位与借调单位”

点击查看答案
第9题
患职业病接受工伤医疗的职工,在停工留薪期内原工资福利待遇应()。

A.停发

B.减半

C.不变

D.增加

点击查看答案
第10题
以下哪种情况不属于工伤()

A.乘坐飞机出差,飞机坠落后下落不明

B.在工作之前,准备工具时受伤

C.上班途中,不小心撞在栏杆上受伤

D.入职一年后患职业病

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改